《第五项修炼》破除变革的阻力

什么时候有抵制变革的阻力,什么时候就一定会有一种或多种隐藏的负反馈作用。

抵制变革的力量并不是变化无常的,也不是神秘的东西,对习惯的传统标准和做事方式的威胁,几乎总是形成的原因。

这些习惯标准往往已经被编织到既有的权力结构关系网之中。

这些习惯之所以根深蒂固,是因为控制力和权力的分配已经根深蒂固,与其使劲儿的去克服阻力,有领导艺术的领导者会去分辨主力的源头,直接聚焦在隐性的习惯标准及其所依赖的权力结构关系上。

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