文\金之广
不管在企业当领导，还是自己当老板，只要是处在管理层，就必须懂得基本的管理知识。
陈继儒的《小窗幽记》里有句经典：“闻谤而怒者，馋之隙；见誉而喜者，佞之媒。”
意思是听到诽谤的言语，立刻就勃然大怒，这样的人，其周围马上就有谗言乘虚而入。
听到赞誉自己的言语，就沾沾自喜，这样的人，其身边很快就有馅媚之人趁机靠近。
对于普通人而言，一旦听到批评自己的话语，就不高兴，人之常情；一旦听到赞美自己的语言，就兴奋不已，也是正常。
但对于管理层，如果亦如此，后果很可怕。
作为领导，听到毁谤言语，不先明察秋毫，探究虚实，就妄下结论，就难免会有小人进谗言，冤枉那些正直之人。
作为领导，听到赞美之言，理应克制，静观其事是否值得一赞，值得赞，要心态平和；倘若不值得，就是有拍马屁之嫌。
总之，对于这两种事，做领导的务必稳住，不可轻信，保持冷静，不能让心术不正者所利用，伤害那些无辜正直的人。
