上次说道自己部门被收编了，掉坑里了。如何逃出来是我们当时一批人都在苦苦探索的。
厚积薄发，等待时机。这是大家共同的认识。塞翁失马，焉知非福。虽然工作累，工作杂。但是在长期的工作中，我们这批人得到了锻炼。见的多了，干的多了，懂得多了。但是时间久了还是好多人都辞职了，调岗了。我是省下来的，谈不上什么坚持，没有找到更好的出路呗，只好忍着。
几年后老领导杀回来了，成立了新团队，有人跟着走了，我留了下来，我已经不是新来的学生了，能看清他们在干什么。很快老领导咸鱼翻身，进入了高层。跟去的小伙伴没有一个被带走的，被留在了那里任人宰割………墙头草的角色真的很悲剧。
同年单位改革，又一个好部门成立了。靠实力竞争上岗。我们总算等到了春天。所有小伙伴都转职成功了跳离了苦海。我因为个人原因没有走，虽然后来小伙伴再三邀请我过去，我都拒绝了。我很想去，但是当时自己个人有事情不适合去，浪费了一次机会。
先说说去的小伙伴，好地方也可以说是妖孽都集中在了一起。利益趋使下，斗争是必然的。有的小伙伴去了就把握了机会上位了。有的不得势，又潜伏了几年，现在也上来了。三十年河东三十年河西。在哪都是这样，低谷时静心积累，总会咸鱼翻身的。
说说自己，大批人员调走了，自己留下来收拾烂摊子。百废待兴吗。很快部门整改，新领导，新队伍，新环境，一切都是新的。没走对我来说也算是好事，独当一面，很快自己努力得到了认可。我也算终于熬出来了。当然还是有很大区别的。他们跳出了大坑。我现在成了坑主。但是说句实话，有由闲发钱又多的工作吗？工作都是辛苦的，就看适不适合自己。
职场中就是这样，很多人遇到困境时大多都是抱怨，反抗。然后呢，在规则的洪流中受伤的总是自己。被冷落，被孤立。最后只有离开。每天和负能量的人在一起你这会被感染。还好我在合适的时间遇到了合适的正能量。我开始摆脱拖延症，我开始改变现状。我没有放任自己，我坚持了下来，改变自己等待 机会。
首先就是总结自己的工作。把所有问题统计起来，常见问题汇总编写处理方法。各个维护站点信息编写成册，包括地址，密码，路线。然后分发每个人，内部培训。一下子自己得到了解放。以前遇到问题只有参与建设的人才能处理，其他人只有一句话，不会。现在简单问题根据标签描述查找，对照现象和关键词，然后直接按提示一步步处理。通过培训所有人都可以处理常见问题了。人利用了起来。
第二部开始简化处理过程。常见问题处理编写程序或者工具。能自动修复的自动修复。可以一键处理的一键处理。让故障处理简单化，快速化。这个过程我感觉是摆脱拖延症以后我思想的转变。以前也有人培训，有人总结。但是手册越来越厚，越来越没人看。我决定将问题简单化，虽然看似浪费了部分工作量。最后相当于讲大量的日常工作转嫁给了以前不工作的人。
第三部分彻底解决问题。这项工作是这么多年来没有人做的。因为系统是买的，虽然有源码，但是没有手册文档，没有移交过程。没有人愿意去浪费时间看别人源码，自己摸索找问题根源。我做了，历时快三年。从简单问题开始到流程重建。遇到难点就一点一点摸索。当然期间感谢我的徒弟们无私的奉献。过程一定痛苦复杂。最终结果让我欣慰。故障量大幅减少，很多常见问题被根治。
第四无限循环。人被解放了去干什么？我们也开始接项目，多挣钱。干的多，挣得多，当然你维护的也就越来越多。我又开始编写手册，解决问题。目前看来工作总是在增加。系统时间越来越长，各类故障也越来越奇怪。现在我还在摸索如何突破这个阶段。我大体的思想就是快刀斩乱麻。大开大合，将一些有关联系统合并重做。但是没钱没人如何做。这个以后再讨论。
第五，你做了就要让人知道你做了。以前我也是默默工作，只有直属领导知道我能干。后来在一个一个正能量小伙伴的感染下我也开始表现自己。写报道，文章，成果，比赛。各种场合宣传报道自己和自己团队。很多人都知道这个道理，我们很多人都因为懒惰没有付之于行动。你做了，做的漂亮，然后再把自己宣传出去。很快你就会凸显出来。
以上就是我这几年来的经历，写的很简单，其实和大多数人的经历一样，工作不顺心，干活没有钱，工作辛苦。周围很多人都这样埋怨。我也和他们一样，也辛苦，也埋怨，也没有多少钱。当时自己也是天天无所事事，看看电影，玩玩游戏。觉得挣的少，何必做那么多。后来经过正能量的感染我开始改变自己，改变自己的观点，改变自己。
不是什么鸡汤，文笔也不好。写这么多只是想告诉更多的朋友，你今天逆境重重，千万不用灰心放弃，无论走出去，还是撑下来。只要坚持积极向上，一定会好起来的。此文献给一起奋斗的小伙伴。
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我是一个四线城市的屌丝程序员，我对自己的评价是：我是屌丝中的战斗丝！
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