对应标题的回答，差点忘了的那件事就是 写博客，发感想。
今天发生的事和感谢有二件事值得分享，故两个感想主题。
第一主题：说话的表达方式很重要
大家都说程序员和设计师那些IT男和艺术男最笨，不懂得表达，对于我自己来说，我自己的沟通及表达能力还算是可以的，这个绝不虚夸；昨天我同事本来是一份好意给我提个醒，最后到头来我满是怨恨；今天特意给我说清楚这事，我自己也感觉很惭愧，感觉自己的心境不如别人，没听说这话嘛，谁比谁先道歉，在气势和人格是就已经压倒了对手，所以我承认自己还是输别人一截，仍需修炼啊！说点题外话，言归正传，为什么原本的好意说出去的话却变味了，答案只有一个，说话之前，只经过大脑的最外层的新皮质去思考，没有经过大脑深层的边缘脑去思考；新皮质负责我们的理性思维、分析和语言，而边缘脑负责我们的情感，也负责我们所有的人类行为和决策过程；正是由于新皮质和边缘脑之间出现“断裂”的现象，让我们说出来的话很难控制自己当时的情感。说白了，就是没经过大脑最深处的那层去思考问题。所以建议大家，说话前请经过大脑，请停顿三秒钟想一想再说出来，你自然而然地会进入深层的思考。
第二主题：虽然不在这圈子，请不要排斥诋毁这圈子
每个人身边或多或少会有很多种不同的圈子，有生活爱好圈，有同学圈等等不同的圈子；我现在要说的就是公司里面的一些小圈子，公司里面的同事们，自然而然地因为工作交际，兴趣爱好等不同原因组成大大小小的圈子，我把他称为“怪圈”（为什么称怪圈，是因为圈子的不稳定性，也许因为工作交际的阻碍让你想离开这个圈子，也许等你从公司离开的那一刻你就永远告别这个圈子）；当你进不去别人圈子的时候，作为同事的你，又需要同事工作协助的时候，请不要去异样的眼光去排斥诋毁这圈子。在公司以大局为重，怪圈在公司内部是一种常态，为了公司的利益和自己工作的开展顺利，请不要随意诋毁排斥别人的怪圈。
总结：以上两点主题都是发生在公司职场上的一些事情，值得大家去寻味。好好珍惜身边的同事，相识相聚是缘分，散离之后，何时才能相见，冤冤恨恨何必又太在意了。
谢谢，博客坚持第二天，2015年4月1日 01：42，德哥记@祝朋友愚人节快乐！
