有一句话：别人有的是背景，我有的是背影。
你是不是特别痛恨那些有背景的人？
她明明什么都没干，搞宣传她就贴个海报，做项目她就打份传真，加班她就买个外卖，可年底评干评优却全都是她的名字。
对啊，因为她是老板的侄女啊。
我就碰到过一件更加匪夷所思的事。
我的部门有职位空缺，在确定好各种竞岗流程后就是考试面试，一路下来都没有问题，郁闷的是当最终名单下来后，我就狗带了。
What?这是哪路神仙？一个名字都没有听说过的人，更别说认识他本尊了。
后来才知道，原来他是上级部门某经理的老公…的老公…的老公。（因为无法相信，而产生的绝望之回响）
辛苦半个月就选了别人的老公，有种吃到屎的感觉。
同事说：不就是一个走后门的，他也佩！
对，所以老板宁愿相信裙带关系也不相信你。
因为你也不佩。
早上到办公室先泡杯咖啡，发呆、八卦，然后开机，冥想。
手机划开锁屏再划开，重复这个动作一百次。
一小时过去了，一上午过去了，一天过去了，一年过去了。
甚至哪天电脑崩溃了，或是E-mail中病毒了你都有点小庆幸对不对。
很多时候我们扮演的就是这样的鸡尾酒员工，按惰性和拖沓的密度大小依次倒进杯子，从而形成了分层，工作时间、八卦时间、发呆时间，不得不玩手机时间。
这种酒，看起来很美，喝了也不醉。
谁谁谁又靠谁谁谁上位了，通常我们聊八卦的时候才会渐入佳境，聊到最后还会意犹未尽。但工作就不是了，干着干着就四肢无力了，简直是得了困癌晚期啊。
特别是遇到什么难事自己不能解决的时候，这事却被关系户给搞定了，你的想法是什么？
还不是靠背景关系，不然就他那能力什么都做不了。
既然生活如此悲情，我还是玩会手机吧。
总之就是宁愿八卦不公也不愿多花时间解决事情，反正自己也没有背景，干再多也没用。
我的同事莉莉刚分配来的时候还是个大方活泼的姑娘，什么岗位都想尝试一下。
可一年后，我已经不怎么喜欢跟她交流了，因为每一次她的字里行间无不表达着对职位的倦怠。
前一阵子有内部资格证书考试，我鼓励她去报名。
她说：“我不去，就算考上了也不会让我做的，我又没有关系。”
我不知道她能不能考上，但是她不考是永远没有机会上的。
她甚至影响到了身边的人。
单位组织活动，家属也一起参加，她妈妈一路上抱怨莉莉的工作辛苦收入也不高，反正每举一个例子就会在后面加上一句：“她又不像你，工资高，是她的几倍，用都用不完。”
真是让我哭笑不得，那段时间我每周加班，加得我妈都快不认识我了。我只知道如果不完成工作任务，扣罚是别人的几倍而已。
而且事实上，有好几次加班都是因为莉莉的工作疏忽造成的，她的报表七拼八凑，数值混乱，被通报批评多次。
我也相信背景，也垂涎背景带来的好处，可背景不会帮你敲电脑，背景不会帮你做报表，背景也需要你假装努力一下。
如果你没有背景那就努力努力再努力。
范冰冰有句话特别好： 我不嫁豪门，我就是豪门。
她没有电影作品参展，她就是去蹭个红毯，多少人不屑。
从丫环演到女主角，没有背景就努力为自己打造背景。
你的背景可以是你的执行力，是你的口才，可以是你的人格魅力，可以是很多你未知的潜力，为什么就一定是裙带关系呢？
很多时候老板犹豫不决就是因为你不够好，不是非你不可。
觉得自己没有关系背景就不提升，这才是你止步不前的真正原因。
并不是所有的事情都是无用功，老板真的没有考虑过让你上吗？
也许你和关系户只差了一个英语四六级而已。
事实上就是这样，人家不仅有背景关系，人家还有英语四六级，可是你都没有。
不管是什么机会放在你面前，你都没有准备好，既然是这样，能力相当的情况下还不如给关系户呢，还做个顺水人情。
没有背景，就不需要背景，你自己就是，就像乳沟，挤一挤就有了。
在抱怨之前想一想，是自己太差了还是别人太好。
当你足够好，老板不会想你佩不佩，而是怕你对他说“呸”。
作者简介：长得漂亮，爱写字，关注我，关注大事小事，有事没事。
插图：来自网络
