iOS 初中级工程师简历指北

比例30%左右(迷你厂,所以简历质量比较没保障),加上最近金三银四好像不比之前,很多 iOSer 更是在寒冬中瑟瑟发抖,简历投递完石沉大海,所以给众多经验比较不足的同学们,来一波基础的简历指导~

简历的作用

面试的敲门砖

最大的作用:争取面试机会的时候

引导面试官问问题的方向

好的简历,面试官看完之后,大致就能确定你就是他们需要的人了!!

HR简历关

HR一般是你投完简历之后的第一关,但是其实很多HR可能只做初筛,比如看你的工作年限,学历是否符合要求,然后最终拍板是否邀请你来面试的还是技术,所以对HR的那套其实不怎么吃香,写出技术面试官感兴趣的其实更为重要

大多数的开发都是从初级到中级,一步一步往上走的,基本上每个公司的开发者,也都是涵盖了各个层次的开发者,刚毕业的时候都是一步一步慢慢走,先找到一份工作,慢慢学习,慢慢成长

如果刚毕业的,写个3年经验,侥幸面试遇到不懂技术的面试官,过了,但是对方对你的期望是3年经验的能独当一面的开发者,后来发现你的能力和对方所期望的严重不符,最后其实对双方都没有好处

拒绝虚假简历,不要因为招聘需求需要精通,就全部写精通

iOS简历格式常见错误

Object-C,OC

Foudation

ios / IOS / Ios

iphone / Iphone/ IPone

...

简历闪光点

大厂经历 (BAT等)

知名App开发经验 (说出去有人知道的)

Blog

GitHub

对技术的态度,追求与探索

...

对Blog的看法

不要太功利化,不要随便什么东西都丢到 GitHub 上

Blog 可以看做加分项,是非一线大厂 or 非名牌大学背景的开发者们,进入一二线大厂的加分项,很重要,但是不是全部,不过可以慢慢积累

最好的写博客的时间是三年前,其次是现在

无大厂经验、无重点大学背景的简历投递

前面说的,Blog那些是加分项,但是如果你的公司和学校都比较一般,不是那些有比较有名头的,其实Blog就变成了比较重要的部分了

因为,大部分人肯定都是想进大厂,或者至少是比现在更大的厂,而我们知道,越好的公司,越多的人竞争,比如某BAT大厂要招一个iOS开发,可能一个HC,就能收到上百份简历,如果我们手里没有加分项的情况下,很难脱颖而出,简历投出去很可能石沉大海

那如果目前你想找工作,但是简历上可能体现不出亮点的话,怎么办呢?

建议,不要直接投一线大厂!先找个二线的厂镀镀银,做跳板。

举个 :如果你在一家50人的公司,想直接进一家万人大厂可能比较难,但是你可以争取先进一家500人的,500人的厂其实一般业内也是有点名气了,然后如果目标一直很坚定,比如瞄准BAT的话,就在这家500的人厂做准备,看你的目标厂需求是什么,你就在工作之余以他们的需求为目标,不断学习,可能一年后,你就能成长为他们所需要的人才了~

简历细节处理

英文中文之间,加一个半角空格

使用 iOS 开发 ✅

使用iOS开发 ❎

英文命名最好统一

比如前文使用 ‘app’,后面就不要用 ‘App’ 或者 ‘APP’ 之类的

不要使用“精通”

精通Objective-C、C、C++ 。。。

基本宣布gg

不要直接抄招聘要求

第三方框架最好不要写,特别是只用简单 API 调用的话

除非一线知名大厂或者知名 App,不然很多项目其实面试官是不知道的,所以如果上架AppStore了,建议加个App Store链接

会OC、会 Runtime、Block、只这样写是不够的

最好连实际操作具体描述下,类似AOP打点上传逻辑(不要太空泛,最好实际举 )

例如 熟悉 Runtime,在项目中使用 Method Swizzling 技术实现AOP打点上传功能;

简历最好2-3页,1页太少了,看不出东西,也不用写太多,8000字作文警告也是对简历阅读者的一大考验

不需要自我评价

不需要贴自拍

不需要过多无用信息

排版一定不要错乱,强烈建议使用 PD F格式,不要用 word 格式

如果有比较需要理解的技术点,最好有自己对该知识点理解的blog链接

每次用 markdown 写完准备投递的时候,一定要先生成 PDF 文件先自己 review 下,不要有错别字,尽量不要出现内容模块被划分的情况

比如你在介绍你的某一段工作经历,尽量不要,第一页写3点,然后剩下的内容被划分到下一页,最好是每页的结尾,都把某个部分的内容介绍完毕,下一页开始新的介绍

如果某个工作经历的出现了一共划分成两页的5个点,第一页结尾3点,第二页开头2点,尽量想办法,弄成要不从第二页开始介绍全部5点,要么在第一页的格式上,看能否全写在第一页结尾

每页要尽量写满,比如你写了3页,最后一页只有不到三分之一,就浓缩成2页,不要留下大面积空白

如果工作经历真的特别多的,但是技术点有很重复的,没必要每个都写,挑重要的,有技术的写,尽量不要出现多个项目,描述使用相同的技术

简历的两个闪光点

开源项目 / GitHb & Blog

技能清单

如果没有开源项目,技能清单一定认真写,写出亮点出来

最最最重要的一点,简历写的是自己,要为简历上的每个字负责!不能说一顿乱写,跟写小说一样,最后主人公不是自己(手动 )

简历模板

如果自己投递的话,不要用什么模板,直接 markdown 搞定一切~

总结

最近的金三银四确实好像比往年差一些,iOS开发没人要的新闻,也已经听了很多年了,看到论坛上,很多人再说找了三个月还没面试邀请,这时候,可能就是真的简历写的不够好,可以写一份,投递几家,没面试邀请,复盘下,看有哪里可以改进优化的。老夫作为一个108本无任何大厂背景的3年iOSer,以上面的 模板 基本投出去的简历都有接到面试,所以说 简历是面试的敲门砖~

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