随着央剧《于成龙》的播出，这位从历史真人中走来、45岁的牛人大叔，带着两、三名老弱病残的下属，在大清朝摸爬滚打、野蛮生长，从一个职场小白芝麻官到朝廷一品大员、两江总督。
这样一个在今天看来，竞争力天然低的小团队，一生流浪辗转、去各地“收拾烂摊子”，哪里乱就往哪里跑；哪里问题棘手，哪里就有振聋发聩的声音。这位过气大叔如何在官官相护、盗匪横行、民不聊生，又经那个著名的冲冠一怒为红颜的吴三桂大叔的“三藩之乱”，而成长强大起来，逐渐成为官场里的超级明星和朝廷的肱骨之臣呢？
（一）优秀的管理能力
别的不说，单说于成龙职业生涯里的一件小事，就足以体现于成龙的管理能力。只所以说是一件小事，是因为他成就的大事太多，这件让他的脑袋分分钟搬家的事，反而显得小巫见大巫了。
他刚被调到福建接任发小章吉仁的按察使职务，等待他的就是将福州监狱里的四千名通海案犯（包括黄塘村户户通海犯），签字画押砍脑袋。
于成龙认为，朝廷不许片帆入海，百姓虽违反了律令，但并不是助逆贼谋反，大多只是为了生计。因此，律法在执行过程中不能实行一刀切，应该重事实讲依据，凡事不能一概而论。 好有现代感。从表面看，于成龙是要为律法证明，还法律以公正。但如何解决这个问题，就涉及到了管理中的执行力，在他之前的官员包括康亲王实行的都是不管青红皂白，只要入海，就是死罪的处理办法。这样执行虽不算有错，但老百姓就遭殃了，家中几岁的小孩都定成了通海犯，监狱里已是人满为患。
于成龙在搞清案件真相后，奔走陈诉。几位上司都告诉他这些案件是通过层层审批，并由康亲王亲自审理过的，如果你重新审理就是无视朝廷法律，就是推翻康亲王的政绩。
眼看刑期已到，于成龙无奈之下，挑着两箱卷宗到康亲王（康熙的叔叔）府前大声宣读。康亲王震怒，派人把于成龙绑了，又把他的三个上司叫来，连声质问于成龙，你一而再、再而三要求重新审理该案！！到底意欲何为！！？居心何在！？今天你就给我说清楚！！三位上司神色凝重，都替于成龙捏着一把汗。
于成龙：“因为那些所谓的通海案犯……他们从来没有资助过叛臣逆子。他们是违反了朝廷禁令，出过海、打过鱼，贩过粮，可是他们出海为了什么……他们出海仅仅是为了一己生计，为了有口饭吃……于成龙愿以三品顶戴，换取大牢里那些无辜者的性命……人命关天，人命关天哪！”脸上的青筋分分钟都要爆裂、血崩。
康亲王炸青的脸，沉思片刻，认为于成龙说得有道理，如果这样一刀切下去，就违背了长治久安的初衷。康亲王给于成龙松绑，同意了他的请求。由此，通海案得到圆满解决，洗刷了百姓的冤屈。
执行力是管理能力中的一个重要方面。因此，一个公司的制度，如何做好执行中的细节，才是考验管理者能否管理好公司的关键。或许和“一屋不扫，何以扫天下是一个道理”吧。
（二）清晰的老板思维
于成龙被反绑在康亲王殿柱之上：“……天下乱了这么多年……亲王殿下亲自带兵平定天下，是为了什么？不就是为了全天下的百姓，能过上平平安安的日子，为了我大清的江山长治久安吗？可事实并非如此，只要触犯了迁海令，就统统拿来治罪，为什么！？这难道不是草菅人命吗！？”一腔真情，明月可鉴。
康亲王：“你可清楚朝廷禁海令中，对负责迁海令的文武官员失察，所制定的严惩条款吗！？”于成龙：“如犯失察之责，朝廷将从严治罪！”康亲王：“那好，好！！那本王就准许你重审，福州监狱里所有的通海案犯……此次重审，如果你的事实依据，推翻不了原判，那你可是要承担失察之责啊！你不光是要承担失察之责，本王也一定要治你重罪！！”至此，通海案一事，终于有了转机。
此次事件他本可以什么都不做，直接签字砍头了事，但他非要提着自己的脑袋，为百姓申冤，为律法证明，最终赢得民心。如果把康熙帝比作大老板，而他的想法和作为，正契合了老板的想法：“剿抚并用，安辑百姓”。
（三）公正的好上司
就于成龙要重新审理通海案一事，他的三位上司：前任按察使、发小，如今上司布政使章吉仁先生，一再提醒他不许重审，原因是如此这般如此那般，主要是怕于成龙触雷。福建巡抚吴兴祚，在于成龙百般要求下，只准允他审理黄塘村一案，其他的决不允许重审，也是怕他脑袋落地。福建总督姚启圣，也是果断回绝了于成龙的请求。三位上司向康亲王汇报后，康亲王也不允许重审。所以，才有了于成龙在康亲王殿前宣读案卷一事。
如果他的三位上司，仅仅是怕于成龙丢脑袋，作为朝廷大员，就难免显得有些小气。他们知道，这些案件都是经由他们审理的，于成龙翻案，就是推翻他们的政绩，就是推翻康亲王的政绩。但他们只是说不让他重审，原因如此这般是因为朝廷的法令就是这么定的。但对于成龙的种种行为，却没有设置任何障碍。
康亲王：“本王很想听听你的意思呀。”吴兴祚：“不许片帆入海，凡违禁者格杀勿论之规定，我心中也有不同的看法。……在审理案件时，就该有轻有重，有所区别，不能一概而论，很多渔民出海……根本不是为了叛臣逆子，更没有通海的动机，他们大多数人违禁，只是出于生计呀……”分分钟给于成龙进行了注解呀。
一个案件涉及到这么多朝廷大员，个个比于成龙官大，过程虽百般屈折，但最终赢得重审权，和他的这些公正的好上司是分不开的。
因此，于成龙一生三获“卓异”，成为清朝职场里的明星员工，除了他自己非凡的成绩，还因遇到诸如广西布政使金光祖；湖广巡抚张朝珍；福建巡抚吴兴祚、福建总督姚启圣和康亲王等等这些好上司，并而推荐，以及康熙对他的赏识。俗话说：“千里马常有，而伯乐不常有”啊。
