现在前端人确实是挺多的，初级前端非常的多啊真是 把前端这块地当成藏宝阁了，都跑过来挖矿 殊不知简单容易挖的矿都被人挖没了；
现在的初级小前端没点水平没点颜值没点运气再没点... 是比较难找到工作了吧；
2年前会切图会PS会写写jq和ajax基本就是一个合格的前端了，现在企业要求前端掌握的点比以前要多一些，但并不是对前端工程师要求高了很多 只是把本属于前端做的事情，交给前端去做了而已
另外一定要问自己一句，是不是真的喜欢写程序，是不是真的爱学习，能学习。 否的话，可以去学Python去学Php去学java 但是不要学前端，前端工程落后传统语言十几年，但是现在想在2,3年内追上来，直接导致前端知识更新太快 日新月异，每隔18个月就是一套新的技术栈，假如不能一直这么追新技术的话 建议还是慎重考虑下吧；
然后最近面试了京东去哪儿百度等一些大厂，说下面试经验吧：
- 总体来说，他们招人还是比较注重基础知识的，最核心的是JS的水平，其他单方面的薄弱并没有什么大碍。你说css3比较弱，animate，flex等一些属性记不住，一些偏门的选择器也不知道都没太大关系，只要Js底子好就行了；
- 不要太在意框架和库的使用问题，对于框架和类库比如[ jQuery, lodash ]等，多关注why和how ! 知道它们是干什么用的，什么场景会用到，为什么选择它，好过说一句我会用mv*框架。我在楚楚街也经常面试人，很多写着熟练使用angular的 问一句什么是依赖注入都能懵逼，还不如不写，给人印象不好（其实不写我也不在意他会不会，反正框架无所谓）
- 基础方面原生JS一定要狠扎实以外，还要广泛涉猎整个web开发的流程。现在前端很难找工作，我们招前端也特别难 懂整个web开发是怎么走的 通常能给人眼前一亮的感觉，有想继续聊下去的欲望，比如前端相关的 静态资源，CDN，反向代理，跨域，http等等。现在都是前后分离开发架构，分界线不是浏览器端or服务器端，而是开发职责的分离，那要求前端必须要懂这些知识了，现在的前端不懂Node基本走不远，必学
- 热爱这个行业，很重要，每次面试都会问我怎么学习的，有什么积累么 还好我github上有自己平时积累的很多练习；作为一个技术半衰期只有一年的方向，随时保持进取心是非常非常非常重要的。 比如会问：ES6有哪些新特性，用过吗？有没有任何开源的项目？学过什么前端以外的新东西？当然这些东西不必全部都掌握（做过），但如果没有任何一项有经验的话，那确实就让人怀疑你的进取心了
一些值得思考一下的面试题
- 一个页面从输入 URL 到页面加载完的过程中都发生了什么事情？越详细越好 （这个问既考察技术深度又考察技术广度，其实要答好是相当难的，用STAR问法，这一道题能聊1个多小时不成问题的。注意越详细越好）
- 谈一下你所知道的页面性能优化方法？ 这些优化方法背后的原理是什么？
- 如何分析页面性能？
- 描述一个你遇到过的技术问题，你是如何解决的？ 然后会接着问：这个问题挺常见的网上有很多解决方法，有没有遇到过不常见的 网上也找不到的问题
- 兴趣相关：最近在学习什么啊，后半年有什么打算啊，2年后希望自己是个什么水平啊，做什么事让你最有成就感
- 工作相关：之前做的项目，有哪些需求点是你主动提出来或者改进的，是否参与过开源项目，业余时间是否做过一些让自己变懒的小程序
简历没人理怎么办？
解决方法就是，用代码写简历，不要用求职网站，或者一定要用的话 请在简历标明你的线上简历地址。
然后简历不投到招聘网站，那投到哪里？
多逛逛技术论坛，大神博客吧，或者至少逛逛知乎和比如知乎，豆瓣，百度等网站的console信息，你会知道简历发给谁的
** 要说的就这么多吧... 祝各位能找到满意的工作！ **
