写给自己的话：

当远方成为远方，故事可以被别人讲……

「7」把握未来

卸不下的一身疲劳，即使在不算忙碌的周末也显得如此没精打采。海红说他最近心情一直很复杂，而且思想情绪波动很大，突然间不想留队了。我问他为什么，他说压力有些大。“可我始终觉得你适合在这个环境中继续成长下去，一定不可以受其他因素的影响，坚定自己当初的选择就一定没错。不管这个环境多么现实，都要有自己的信仰，做一个好兵，做一个好人，这样付出的努力也就会有收获，当真正体现你价值的机会来到时，你必须要抓住它。我是没有这样的好运气了，一来没有毕业，二来是想做更多的事情。所以，当你还在部队的时候，我还可以回来看你，这才是一件美妙的事情。”我不知道他是否明白了我说的话，也许下一次见面会让我们等待很长时间，可是一旦有时间，我还是会回来看看我的老部队，因为有太多的情结无法割舍。

两年了，同校的八位同学终于是有时间坐在了一起，虽偶有联系，但是始终没有像今天一样聚在一起吃饭，时间真的是不等人啊，想想刚来部队的时候，告别学校时的迷茫，而今面临退伍回乡，相聚的心情又是不一样，菜品算不上丰盛，可是已然不重要了，重要的是我们能在这个时候聚一下，情谊胜过一切。有赵明在，气氛自然不必说，人生路漫漫，相聚之日久远。

姚副政委的话让我很感慨，“是不是打死也不愿意留下来啊？早点回到地方也好，可以好好发展。”事实上不是我不愿意留下来，而是学业未完成，弃之可惜，思量再三还是决定回校读书，将来再某个好前程，首长肯定能理解我的决定，除了感谢我不知道该说点什么，自己的前途，自己来把握，只有把命运掌握在自己手中，人生才不被动，主动作为永远胜过被动接受，相信自己，外面的世界更精彩，尽管会有无奈和伤害，但我愿意为此贡献青春，把握未来。

「8」三类人

临近退伍，居然还弄什么体育比赛来打发时间，恐怕是找不到其他事情做了吧，我倒不是反对这样做，只是我觉得这种文化活动应该更多地利用春秋两季来办，而不是像现在一样，快退伍了抱佛脚，就像是陈晓东的歌词一样，改得不伦不类的。做什么事纯是为了应付上级检查，完全不考虑基层意见，经常性的上传下达得不得有效落实。我个人认为，现在做事情应该多向官兵自身生活上倾斜，多听取来自基层单位的中肯建议，多为官兵服务，力求让工作人人满意、人人支持。办活动的水平不是靠领导来给你提高的，而是要办一次总结一次经验，把来自各方好的意见收集起来，不断增强改进，弥补不足才有新的收获。哪能说把人家的节目改得面目全非之后还让人找不到北的，这是指导不力。

晚上闲着无聊，我就在会议室里看看书，和李排聊聊天，从部队现状说到教育缺失，又从十七届六中全会侃到文化体制的改革和发展，又提到了很多地方剧种，还讲了我这本“书”，其实闲聊对人的提高往往会更大。我发觉人在放松的状态下接受的新理念新事物往往会更容易，也更认真，因为注意力高度集中，效率也就越高。

今年的士官选取，出现了很多意外情况，最重要的不是考核和评定，而是自我的信念和意志上。我大体上把连队满服役期的人员归为三类：一类是坚决不转或者坚决想转士官的人，并且已经做了复员或者留队的准备和打算，一直很坚持自己的想法，甚至到了最关键的时刻想法都没动摇的人；二类是本来想转士官的，可是到了考核结束了，因为某些原因又主动放弃这样的机会的人；三类是原计划不想转，但是到了年终岁尾的关键时刻，禁不住诱惑或者是家庭等多方原因，又参与转士官的人。

而这当中的第一类人又可以再细化为三种人，一种是知道自己的目标在哪，明确了自己回到地方之后要干什么的人；第二种便是不知道自己将来的发展方向如何，可就是厌恶现在的环境，拼命想逃离，先离开这里再说，管他出去之后干什么的人；第三种是一直坚信要转士官的人，并且抱定理想信念，扎根军营，建功立业之人。无论是哪一类哪一种人我们都应该对号入座，细细思考自己的人生方向究竟是在哪，现阶段的目标是什么，不能草率地做出一个让自己后悔的决定，那样的话悔之晚矣，更没处买后悔药！

尽管第一类当中的有一部分人还没有找到方向，但是我始终觉得他们才是最好的一类人，值得尊重和鼓励。二类人大多是受外界影响较大的一类人，自己的主见意识被弱化了，没有仔细考虑自己的选择和将来，信念不坚定，表现得心浮气躁。三类人则完全是扮演搅局者的角色，无形之中给其他想要留队的人造成一种心理压力，更会牵扯一些利益问题，很让人厌恶。我想今后不管是留队还是在外发展，一个人始终要坚持自己独有的东西，不能随波逐流，因为那样就没有任何意义了。