几张思维导图,带给你最实用的职场晋级指南!

这几年,在职场打拼,我遇到各种各样的职场人。有一些90后年纪轻轻就当上领导;也有一些工作了十几年的总裁面临突然裁员的情况。不禁感慨,每天还需要且过得过,就像一句歌词里唱的那样“你一生碌碌无为,却为平凡可贵”....

人各有志,每个人在职场上都会有不同的追求。但是有些经验道理,你去听,就一定不会吃亏。希望以下的经验建议,对你有所帮助,毕竟我是发自内心的总结,没有任何的心灵鸡汤,而是纯干货。

职场和校园的不同

想能够顺利地进入职场并适应,需要先来了解一下社会和校园之间的区别。只有知彼知己,才能百战不败。主要可以看以下4个方面。

1、被动和主动

在学校里,都是老师追在你屁股后面,一直催促你加油学习。但是在职场就不用,就需要你完全靠自觉,究竟是玩手机游戏还是看职场提升课程,都将取决于你自己。

2、固定和突击

在学校里,考试时间都是相对固定的,比如期末考试,中考,高考。但是在职场,随时就有突击的考研,你是永远不知道下一秒的挑战是什么、

3、平均分和最高分

在学校里,大家都会很看重总分与平均分,老师会鼓励大家向好学生看齐。但是在职场上,更加看重的是个人核心竞争力。

4、大众和个性

在学校里的个性是被抹杀的,学生只能做一个乖学生;但是职场上,个人魅力则可以帮助你拓展你的人脉圈。


通过上述几点,你慢慢地就会知道,职场是一个比校园更加公平的地方,但也是一个竞争更激烈的地方。职场的生存法则需要你自我发展,在独立的环境中获得上升空间。当然,职场的残酷性,会毫不留情地将那些懒惰的人、平庸的人过滤掉;而筛选出优秀、出类拔萃的人才。希望以下的职场习惯,能培养你成为优质职场人。

职场超实用建议

一、高效工作

想要提升工作效率,掌握工作方法必不可少。高效的工作,是每个职场人士必须学会的一堂课。初入职场人一旦养成好习惯,必然会受益一生。想要提升工作效率,请务必做到这几点:


(1)优先去处理脑海当中那些烦人的问题。给问题设置一个解决周期,在周期内投入身心完成这件事。

(2)千万不要轻易更换工作状态;一旦一件事情被打断,就需要花很长时间再去恢复;

(3)最大化利用自己的时间,关注投入产出比;

(4)定制自己的标准化工作,比如模板化、流程化、清单化;

(5)保存中立客观的思维,不带情绪色彩地去处理需要冷静思考的问题。关于具体的效率提升方法,可以通过一下这种大图进行了解。


二、保持学习

(一)保证学习时间

不管上班的时间有点忙碌,都要抽出时间保持学习。因为你和同龄人的差距,往往在于如何利用好下班时间。假如你每天看书一小时,一年至少可以阅读十几本书;但是如果用相同的时间来打游戏,可能除了近视,你什么也得不到。那么如何保证自己的学习时间呢?

(1)利用碎片化时间

每天醒来的时候可以准备好第二天的学习资料。可以是公众号文章,或者是MindMaster思维导图作品,也可以是音频栏目。先加载出这些资料之后,在通勤的路上,就可以查看和播放。这样,你可以用碎片化的时间比别人多出30分钟-1小时的学习时间。


(2)安排固定的时间学习

如果想要深入地学习和积累,你还需要一个相对固定的时间来学习复杂性的知识。比如在每周六的9:00-12:00或者是周日下午 2:00-6:00。具体的时间,可以自己来确定,但是时间要保证足够长,才能达到效率。将学习的时光想象成一段美好的过程,在书桌上摆放一本书,喝着香浓的咖啡,让大脑高效地吸收着新知识,都没惬意。

(二)有方法地进行学习

学习方法有很多,但是这本书推荐大家阅读《学习力:颠覆职场学习的高效方法》,豆瓣评分7.9分。在这本书里,作者详细地为大家介绍讲解如何系统性的学习。其中可以分为:

三大学习策略:功利性学习、搭建框架、做到可迁移

五大技巧:搜索,阅读,理解,积累,应用

想要快速获取本书的精华内容,可以通过一下思维导图笔记获取。


(三)锻炼思维能力

你的智商决定你的才华天花板在哪里,但你的思维决定了最终可以达到多高。每个人的思维或多或少都有不用,每个人看待事物也会有不同的认识。在此,我们不做详细的阐述,感兴趣的朋友可以了解一下【NLP理解层次】,判断自己是属于哪一类人才。我认为有2中优秀的思维方式值得被提倡,那就是【thinkbig】和【thinksmall】。

Think Big

含义:发散性思维,拓展宽度和高度。

怎么做:1)让自己保持好奇心,时刻愿意吸收新知识;2)对应新知识不满足知道,还需要学会推测和发散想象;3)对信息进行自主的创新,并且提高信息利用率。

Think Small

含义:收敛性思维,化繁为简,追根溯源

怎么做:1)集中各种想法或创意,梳理思绪,朝着共同的目标去找答案。

2)将信息花房违建,进行有条理的梳理,总结出框架和规律;

3)增加专业的知识储备,提高深度分析和研究能力;


不管是【thinkbig】还是【thinksmall】,都可以使用思维导图来提升自己的思维能力。MindMaster是一款合适的思维导图软件,可以帮助大家进行头脑风暴,去梳理思路,化繁为简。

MindMaster里也有不少优秀的模板,可以提供给大家进行学习使用。只需要在MindMaster导图社区输入关键词,就可以轻松获得想要的思维导图作品,收藏量达到数十万。包含各类的学科知识,读书笔记,项目管理和工作框架等。

四、打造个人品牌

有些同学会说,个人又不是一家公司,为啥还要做品牌呢?其实这是大家对自己有误区。

试着回想一下:

·你的简历是否可以归纳成一句话的自我定位呢?

·在入职第一天,你的名字能否让大家记住;

·当同事提到你的名字时候,是如何评价;

·你的领导是否知道你的擅长和专业技能。

倘若你没有办法在片刻间回答出上述问题,那么就很有必要来打造一下个人品牌啦!被他人记住,这是进入职场的第一步。

中国第一经纪人杨真天曾在混沌大学开过一趟课程《建立个人品牌,做自己的经纪人》,她在课程了提到过建立个人品牌的三个好处:第一,可以降低他人对自己的认识成本;第二,可以在短时间获得信任;第三,可以节约时间达到目的。

那么如何打造个人品牌呢?

(1)精准定位

要学会分析自己的优缺点,找到自己和他人不一样的地方;然后总结关键词,明确个人品牌定位。

(2)创造内容

这里包含了自己应该怎样创作,怎样说话,怎样做事,怎样为人。

(3)投放渠道

了解不同渠道和不同属性,然后使用不同的内容进行匹配。比方说,在职场上,你可以在同事圈发布一些能够展示你个人品牌的文案和图片内容;

(4)收集反馈

明确自己的目标和价值排序,也要清楚,别人的观点对你来说是否很重要。

(5)保存迭代

认知升级,不断去认识自己方式自我;并且要接纳环境的变化,让自己快速适应。

如果你能够做到以上五点,就说明你离成功树立个人品牌不远啦。也许你是“一级咖啡师”“二级设计师”,也许你是“每天衣服不重样的幼儿老师”,也许你是“精通运营的开发者”等等。


五、性格塑造

每个人的性格其实没有绝对的好与坏,不管是慢热还是活泼,总可以在职场中找到适合自己的一席之地。我发现,很多刚毕业同学身上会出现两种特质,一种是会妄自菲薄;另外一种是自视过高。这两种性格都很极端,切勿运用在职场中,否则真的对工作很不利。

(一)关于妄自菲薄

谦虚是一件好事情,但过度的谦逊和看清自己就是妄自菲薄。妄自菲薄会影响你个人的职场发展,通过一下的场景回顾,你就能够了解一二。

领导老王觉得新来的员工小美的潜力很大,可以重点栽培。于是老王对小美说:“小美呀,咱们新项目由你来负责,我觉得你对这块挺有想法,你认为怎么样呢。”而如果小美此刻说:“啊....可是我觉得个人能力还不够好,经验不太足,还需要时间去学习。万一项目失败,我会过意不过去”。“但是你之前数据分析做的很不错呀,我认为你可以胜任”领导补充到。此时小美辩护“那是我运气好,我现在还资质太浅,不合适做这个项目。”

通过上述的对话,领导就很难再去对新员工小美有足够的信心。

其实,在职场中,这种现象太过普遍。很多好的机会,如果你缺乏自信,就会缺失掉一次锻炼和展示自我的机会。能力不足可以学习弥补,但是过于自卑,就会失去很多挑战和机会。

(二)关于自视过高

不能太自卑,也不能太自信。都说初生牛犊不怕虎,很多初入职场的小白,会因为在校期间的优秀成绩,就觉得有多么的厉害。但是,过于自信的表现,很容易让自己陷入“谁都没有比自己厉害”的陷阱当中。实际上,总有人会比你优秀,总有人值得你去学习。自视过高的人,不但容易被人讨厌,也更容易迷失自己,无法有效进步。古语说的好“三人行必有我师”,用积极谦逊的心态去学习他人的优秀特点,才能让自己的职场道路越来越顺畅。

六、效率工具

能一直看到这里的同学,都是非常有耐心,都是值得肯定的。“工欲善其事,必先利其器”,下面为大家推荐一款效率工具,希望对你们有帮助。


MindMaster思维导图这是一款专业的思维导图软件,能够有序构建知识和想法,让创意破茧而出。

可以使用它绘制思维导图,将杂乱的思绪和工作中繁杂的信息进行条理化梳理。利用结构化的思维模式呈现信息,让别人一秒钟看懂你的内容。它还能集成样式功能,按照节点展示、按照分支展示等。MindMaster比其他思维导图软件好用的原因在于,能进行跨平台操作(支持手机版和电脑版),并且文件可以实时云存储。

另外,软件里内置了丰富的模板和符号,思维导图小白用户,也可以轻松绘制好看的思维导图。


以上,就是我为大家带来的关于职场新人的总结和分享,希望对大家有所帮助。愿各位都可以成为优秀的职场人。