在美国我们确实有众多的竞争者，这些竞争者都是大型企业，如果将美乐家和他们摆在一起，那么我们将很难被注意。他们很难发现我们的存在，然而我们每个月从他们那儿吸收了20000名客户，并让这些家庭转买美乐家的产品。
我们以提供更优良的产品为基础，我们的事业代表得到外界的良好评价。我们成长潜力几乎是无限的，就我们所知，约有95%美国和加拿大民众尚未听过美乐家这个名称，而我们将介绍这些产品给他们。
我们的成功不是偶然的，曾造访我们爱达荷州总公司办公室的人都知道，美乐家有着强有力的组织，员工们融入促进良好生活的企业宗旨，并提供美国和加拿大数以千计事业代表服务体系。事业代表们所付出的劳力创造了惊人的财务利润，每个月我们赋予这些拥有广大购买美乐家产品顾客群的事业代表数百万美金，很多人因他们在这个事业上的努力付出而成功和富裕。
然而14年以来，若没有我们优秀的员工日以继夜的支持与奉献，我们就不可能经历这些惊人的成就。
我们也认为，同时服务于美乐家和建立独立成功的美乐家事业是不适当的。因此，员工们若不是事业代表，他们就不能享受高阶领导人所有的成功及丰厚的收入。但美乐家对员工有薪资上的奖励，并拥有良好的工作环境、优良的升迁管道、退休计划、利润分享制度以及其他福利。我也期待有一天能和这些努力工作付出的员工们分享我们的所有权。
一开始，我们就以<助人达成目标，共创美好未来>为宗旨。我们一直专注于给予事业代表良好的奖赏系统，并让他们在美乐家事业中有良好的发展及成长。很多人在这个过程中致富，这样的情况也会一直持续下去，数以千计不认识我们的家庭，也将因为发展他们美乐家事业而得到难以置信的收入，而现有员工也将因为这个前所未有的计划二富裕，他们也将在促进人们过更好生活的过程中，成为我们的伙伴。
我们拥有员工的支持和奉献，他们牺牲许多自己的时间，尤其是在月底工作量特别大的时候。许多的家庭也因为母亲或父亲在美乐家工作，而失去了家庭相聚的时间。我们非常感谢这些人的付出和奉献，我也很高兴他们能成为这个企业的拥有者和伙伴。
