子曰：“刚、毅、木、讷近仁。”
孔子说：“刚强、果决、质朴、而语言不轻易出口，有这四种品德的人近于仁德。”
可见好好说话真的很重要，孔老爷子都把它与刚毅、果断和质朴相提并论了，地位真的不一般。
妈妈的标签很多，唠叨一直是那个让我们无法忽略的特质，所以一直以来，我们都不是听妈妈话的人，反而那个寡言少语的爸爸总是能够用语言约束我们，其中是不是有一些窍门？如果你尚未发现，或许今天可以帮到一二。
〈1〉简
复杂的事情简单化，其实是人间一大乐事。
我是急脾气，虽然被儿子磨平了很多，但依然比较急，所以特别不喜欢和说话啰嗦的人打交道，每当这个时候，我恨不得┈┈ 哎，其实没有办法，只能尽量避免打交道的机会。
我特别喜欢3这个数字：
汇报：what why how三原则；
询问：现状、纠结和疑问
谈工作：现状、规划和目标
┈┈┈
其他还有很多例子，但是每次能简明扼要的说明三个方面就足够了，去掉铺垫，去掉无用的赘言。
每次与同事A沟通都简直要了我的老命。铺垫长，顺序乱，我简直乱麻一样急得心痒痒。所以平时工作能避开就避开，不能避开，我就厚脸皮的先说，然后给他选择题让他来做，这样不但提高了效率，关键是压住了心火，哈哈！
〈2〉信
信也代表了两个词：可信和信念。
林肯曾说，可以欺骗一个人于长久，欺骗众人于一时，但绝不可能欺骗众人于长久。
人在江湖飘，哪能不挨刀；
若想不挨刀，信字怀里抱。
现在出去做生意讲信用，交朋友讲信用，银行贷款讲信用┈┈ 信用似乎已经成为身份标签，做好了，自然回报丰厚，做差了，那是搬起石头砸自己的脚——自食其果呗。
而想要从说话上取得信用，就要注意两个方面：
1、言而有信
这个自不必我多说，自从接受《狼来了》的启蒙后，我们就一直拿这个要求自己。
言而有信，说到做到，我一直认为这是做人最基本的原则，也只有这样，才能提高自己的公信力，提高自己说话的分量。
2、言有所冀
冀就是希冀，就是你的话可以给对方鼓励、给对方力量，从而让更多的人愿意听你说话、喜欢听你说话。
我工作年限不久，但领导也经历了几茬，F领导是个善交际、会说话的人，特别会调动下属的积极性，说话的主要特质有三：语调平缓、以员工为出发点和给员工期待，所以纵然累点，大家也愿意完成工作任务。而W领导则是很多领导的模式——问责式，所以工作还是原来那个工作，但是心情已然不同，而取得的效果也就有了较大差距。
〈3〉序
序，一方面可以理解为有逻辑，有条理；另一方面可以指为了达到说话效果而设置的先后顺序，就是说话技巧。
当我们在陈述一般事情的时候，不带有目的性，那么就要有一定的逻辑性，要不一锅粥的把话扔出来，别人还要做排序，这样几次过后，估计有人会见你躲着走。
但很多时候，我们说话是有一定的目的性的，找领导汇报、和下属谈话、外出谈合作┈┈ 做这些事情的时候你有没有在心里进行预演，并根据想要的结果对所说内容进行排序，比如假装最后想起一些事情、结果和原因顺序置换、先讲故事┈┈ 这些就是说话的技巧。掌握一些说话的技巧，可以事半功倍，也有助于提高自己话语的公信力，从而实现自己的愿望。
总结一下，提高话语的力量，简而言之，如下：
简：用更少的字符传达同样的意思，增加信息密度；
信：没有任何道路通往真诚，因为真诚本身就是道路；
序：改变信息的顺序，对方就能听到不一样的意思。
感谢剽悍一只猫话题组！
参考书目：《说话的力量》[美] 弗兰克·伦茨
