《通往财富自由之路》之《我们重新认识了“买卖时间”》（2017年3月11日专栏文章）
原创 | 发愤的草莓
Step1.选摘
先做自己的老板，而后通过日积月累的成长，逐步积累，最终获得“成为别人的老板”的资格……
于是，同样的原则依然适用：
谁的时间最值得买？那些为自己打工的人的时间最值得购买……
Step2.思考
李老师说：“先成为自己老板”。说得时尚一点，是成为自己的ceo；说得专业一点，叫个人商业战略——把自己当做一家公司来经营，不断提升公司的竞争力；说得直白一些、通俗一些，就是“成长”。
但仅仅就“成长”这个词，很多人说不清楚概念，以至于很多表面看起来像“成长”的行为，被误以为是“成长”。很多人会认为，把“每天积极主动”和“成长”划等号，一个人表现不懒惰就是成长，于是每天早起、每天坚持打卡、每天坚持阅读、每天不停学新课程、每天坚持分享。回头想想，仅仅于此就是成长吗？
这几年慢慢有了说法，把“勤奋”分为两种，一种是高品质的，一种是低品质的。成长应该是属于“高品质”的这一款。
在我眼中，所谓“成长”是一个人主动通过个人管理的手段，不断地屏蔽情绪，非理性、认知偏见等影响，做到以前不想、不能、不敢尝试的事情，并且达成阶段性目标的过程。
这里有几个词非常关键。
第一个是“主动”，说明是主观做出的决定，没有人逼迫你，体现一个人对自己的负责。比如，股神巴菲特80多岁还没有停下工作的想法，在中国这样的年龄早就退休了，在家安享晚年，而他依然没有放松，期待能工作到100岁，这是他主动做出的选择。
第二是3个“不”——不想、不能、不敢，说明成长必然是突破，这个过程中必然包含痛苦，一点点不不舒服，甚至是反人性的，难免时不时会浮现“要不我停一下”这样的念头。追求成长的人，必然要有一种成长的思维，及时地把关注点放在解决问题上，而不是停在抱怨上。说到这里，我挺佩服那些十几岁已能对自己有严格要求的少年，那需要成熟的反省心智，而脑科学研究表明，这种反省心智成熟需要20几岁大脑前额叶发展才容易达到。
第三个是“阶段性目标”。说明成长中会有里程碑事件、标志性成果。在这个过程中，有量变引发的质的飞跃 。前期需要积累，到某个节点上会有突变。
第四个是”过程“，成长说到底还是一个过程，因为我们一生当中都在不停地成长，只能无限趋近于自己最理想的状态。听起来似乎不开心，但并不是坏事，因为这样，无论任何时候，生活才有奔头。
Step3.行动
人有惯性，时不时会躲进舒适区里，时刻警惕自我的成长假象。每次回顾时，有发现苗头，要及时自我提醒和调整方向。
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