一、前言
距离新人版年目标制定过去近一个月了，虽说已经是第三次制定年目标，但高阶版这次却创造了自己许多的第一，第一次在连续两个月内分别制定了不同级别的年目标，第一次反复澄清年目标达5次之多，第一次使用策略分析，第一次以未来为终，以现在为始......
这是我新人版回顾文章 《我相信，我的未来不是梦！》
二、制定年目标过程中的5点收获
1.制定年目标，重要的是在澄清阶段慢下来
记得以往两年做年目标，内心有几个声音，一是想快点制定出来，二是感到自己写出来的目标特别自洽，符合逻辑；而今年在高阶版制定目标的时候，才知道之前的想法纯属自嗨，因为没有经过层层梳理；所以在这次制定过程中，告诉自己，年目标是明年的方向，不单是写出几个目标就可以，需要不断的澄清、碰撞，以防自嗨或是低维制定。
在澄清的过程中，我从开始的清晰到不清晰，又从不清晰到清晰，目标也是翻来覆去进行调整，不断的刨根问自己，到底什么样的年目标才让自己满意，有了这样的年目标能获得多少动力，可以打几分？想成为什么样的人？基于这样的人明年我要做什么？就这样，我的年目标在听了高阶版课程，直接颠覆了新手版制定出的三个年目标。
比如，女儿要在期末考试中三科成绩达到110分以上这个目标，在新手版写出来时，觉得自己好赞，也认为达到了这个就很满意，但却忽视了一个重要点，那就是这是我的目标还是女儿的目标；因为这个目标不是我做了什么就一定可以实现，关键的是关键人有没有这个意愿，如果没有，就是强加自己的期待给孩子；那么透过这个结果，背后我真正想要的是什么呢？我想要的是培养孩子成为一个自主，自生长的人，帮助支持孩子发展出自主性，让她将来面对这个复杂的世界，自己做决定，自己去爱，去恨，去学习，去奋斗，去体验，去享受，去成为她自己想要的样子，过属于她自己的人生。
那么考试是不是达到110分，就能支撑这个终级目标，并不是，难道考100分，孩子就不能成为自主的人吗？在这样不断的提问回答中，发现了不自洽，解释不通，所以我调整为构建认知科学的育儿体系。在输入端输入认知科学，输出端成就孩子，那么建立的体系就是系统，就像永澄老师在新人版课程中说到的火腿肠加工厂，有了这个系统，就可以生产出源源不断的成果。
2.有原理和策略的年目标才高级
从领域结构分析获得了高级的原理和策略，看到这张图，才明白去年为什么制定的年目标会在年中不断调整，是因为在澄清阶段没有策略。领域结构分析中分为4个领域，基础领域、竞争领域、非竞争领域和结果领域，这几个领域是环环相扣，递进关系，结果领域来自竞争领域和非竞争领域的积累，竞争领域和非竞争领域来自基础领域；就像建房子一样，没有根深的地基，就没有办法建高楼大厦，而且平房与建高楼的地基也是不同，所以只有根基扎深了，才能厚积薄发。
在整个过程当中，我把目光投放在竞争领域，而整个目标通过竞争领域来撬动，但并不是明年就要在竞争领域具体做什么，是指向竞争力，需要具备哪些能力，这些能力有什么具体任务来支撑。我要扎根基础，不断精进，为自己可以成为专家打基础。当我的竞争领域具备竞争优势时，那么结果领域想要的会大概率实现。
3.当下与未来不断切换探索，To be的身份让自己获得定位
在做To be身份澄清时，想像着未来自己实现的样子，内心止不住的兴奋和激动；想着自己已经变成一个专家，通过专业能力去实现更多价值交换，获得满满的成就感。那么，拉回现实，不能是自high式的学习，自己觉得自己很高级，学习了什么课程，已经具有什么能力；只有把自己投身到市场网络中，在市场中验证，与市场接轨；了解自己到底懂多少，有多少是必须要补足的差异。
比如，我要成为一个专业的项目管理专家；现在自己的身份是在银行就职，项目管理全凭想法去做的人，那我学习的项目管理要与工作相关联，把学习的知识投放到工作中去实践，同时实践过程的思考作为项目管理知识专题的案例，从当下出发与未来结合，找准自己的定位。
说到这些的时候，让我自己特别有动力。在过程当中不断的去通过身份，现状来剖析自己的能力，让自己不断的对标，不断的看清自己，不去做一个掩耳盗铃的人，做一个真正看清自己能力的人，只有你看清自己的差距，才知道要补哪些，才能让自己成为一个真正有能力够专业的人。
4.相信，会走的很坚定
让我自己坚定的是信心，虽然心里还有一个声音会告诉自己，在前进的过程当中肯定会遇到很多的问题，不过没关系，我会有很多资源帮我解决，只要你相信自己就可以办到，没有什么可以阻拦自己，有了这样的信念会让自己更坚定。我只要按照目标逐步推进就可以了，接下来就是对梳理出来的主要任务进行排序，分别放在2019年四个季度中，再每月制定月目标，过程中不断反思复盘。
5.制定年目标，让自己对未来充满憧憬
制定年目标让自己感到，这是一件特别有仪式感的重要事情。我会期盼来年的到来，想象着自己制定的年目标在2019年一步步实现，就感到满满的动力。2019年也许会发生很多意想不到的事情，但有了年目标，让自己获得了抓手，有了聚焦，真是一件非常美妙的事情。我很喜欢这种感觉~~
如果你也想拥有这感觉，那么一起来制定年目标吧~
三、2019年我的三大期待和全年期待
四、感谢
感谢永澄老师，经过2年的跟随成长，让我重新认识自己，有勇气面对和拥抱不确定的未来；
感谢秀燕、佳佳等年目标运营团队的小伙伴们，是你们让我看到自己更多的可能性；
感谢2019年火速全开群内的小伙伴们，在制定目标的过程中我们一起并肩作战；
感谢参加南昌线下年目标活动的小伙伴们，因为有你们让我坚定了做活动的信心；
感谢孩子自生长群和精进管理学社群的小伙伴们，因为有你们让我感到一路成长不孤单；
感谢2018年我们在一起深度链接，讨论的小伙伴们，未来我们还要在一起畅想未来~
五、写在最后的话
未来的路还很长，但我相信会很美好，因为我们都是一群具有成长心智的人，让我们一路向前，去追逐我们的梦想吧；
慢慢来，持续做，在一起，一辈子！
