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    读书笔记丨创新化生存

    这本书书名是《创新化生存》,副标题是如何将不安的焦虑转化为创造的动力。在我来看,这其实不仅仅是一本教人创新的工具书,而是让人提升见识、刷新认知的...

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    《增长思维》

    文/美遇生活美学 所谓增长能力,就是持续做出正确决定的能力。梁宁老师曾定义了增长框架:一横一纵。一横是设计模式、优化组织、借助势能、跨越周期,推...

  • 《管理的实践》---什么样的考评体系,才能激发出员工最好的工作绩效

    关于作者 彼得·德鲁克,管理学科开创者,被誉为“现代管理学之父”“大师中的大师”。 关于本书 德鲁克在这本书里第一次全面、系统地阐释了管理的内涵...

  • 《改变悲观的方法》——余仲泉

    当你发现你的解释风格是悲观型的,那么有两种方法去改变,第一种是想办法转移你的注意力,去想一些别的事情,比如说,我现在让你闭上眼睛,大家闭上眼...

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    读书笔记240《重塑组织:进化型组织的创建之道》

    越来越多的人渴望创造出有灵魂的组织,只是不清楚该如何开始。多数人需要的不是被说服新型公司、学校及医院存在的必要性,而是需要这一定能做到的信心以及...

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    读书笔记丨让孩子不恐惧、不焦虑、不拖延

    每一位家长可能都对孩子的拖拉感到很无奈,我也是。明明可以半小时写完的作业,一个多小时过去了才只写了个开头。向老师求助,老师会说,孩子还小,家长要...

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    最有效的培训开场方法——余仲泉

    从事过培训工作的人们应该知道,良好的培训开场,不仅可以拉近与学员之间的距离,更可以有效的提高学员的学习意愿和参与课堂学习的积极性。好的开场可...

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    《富人思维》

    文/美遇生活美学 本书主要讲的是天使投资的一些总结和思考。跟书名表达的意思不大一样,但其中的投资思维值得借鉴,这里的富人思维就是投资思维。 这本...

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    读书笔记丨终身学习(领导力篇)

    都说现在的人越来越难管理,特别是90后、00后,如果还向管理6070的方式管理新一代,那么结果肯定会让人失望的。 以前的人们得到一份工作就想着干...

  • 《乐观与悲观的解释维度》——余仲泉

    解释形态一般来说有三个维度,分别是永久性、普遍性和人格化。永久性的意思是这个问题它是暂时的还是永久的,普遍性的意思是它是特殊的还是普遍的,人格化...

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