都说人力资源，那么人力到底的资源还是成本呢？ 很多企业老板口头上讲员工是资源，其实内心深处始终把员工当成本看。这种企业典型的表现就是： 当讲企业...
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员工培训，老板们要重视！
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MBTI职场实践 | 解决问题的「Z」模型图｜源自网络 如有侵权请联系作者 全文约 2500 字 建议阅读时间 5分钟 写在前面： 在职场中，我们可能会集中遇到如下这些问题： 经济...
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华科国家脉冲强磁场科学中心罗永康团队研究成果9月23日，《自然》（Nature）杂志在线刊发了国家脉冲强磁场科学中心罗永康教授题为“Constraints on the supercond...
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这世上很少有捷径可走，而读书却是一条......的捷径
看过的有一篇文章中提到： 阅读真正改变的，是一个人的气韵。更具象的和实际的，是改变一个人的心智结构。不阅读，是一个人，阅读了很多书，则又会变成另...
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软科世界大学学术排名我校进步明显8月15日，软科世界大学学术排名（Academic Ranking of World Universities，简称ARWU）2019年排名榜单...
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还在为教师节发愁吗？完整版教师节活动方案拿走不谢。更多实施文件与表单，可留言哦！乐于分享，随时交流！
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刚入职，老板说：你半年内有什么规划吗？刚入职的宝宝，在进入一个新的企业环境与全新的职业旅途中，经常被老板问起： 你半年内有什么样的工作规划呢？ 莫慌莫慌，老板只是想了解在新岗位你的几...
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如何判断上级是在培养你，还是在压榨你？
从基层员工一路成长成部门管理的负责人，这一路的成长过程与沉淀，从自已作为下属或上级来分享这个内容吧： （一）上级提出或设置的目标是否合理可行。如...
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培训别人30年，别忘记给自己的培训团队制定成长计划『365天成长加速器』 被辅导人：XX辅导人：XX 『365天成长加速器』是针对培训组成员专业能力提升的人才培养计划，培养关键项包括培训管理能力...
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一位人力资源专业的在校大学生开始准备4年后的人生！不简单
作为一名新生宝宝，就在起点规划好自己的就业准备，应该是要给你一个赞的！ 我在BAT公司从事HR-人才培养与发展模块，管理经验已有多年，看到你的提...
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