​创业招聘的本质绝对不是雇佣，而是社交。初期的每个员工将来都有可能成为你的合伙人，你也应该以挑选合伙人的热情和真诚来面对他们。当然，员工不需要像...

可扩展性是什么？是我们反复提及对创业公司员工很重要的两点——学习能力和智商。学习能力和智商在相当程度上是一回事儿，不过学习能力的基础是学习意愿，...

产品从无到有的流程？ 从无到有当然有很多种方法，此处我们仅描述一个简单易学、低成本、高成功率的流程——精益创业。 产生灵感，这灵感往往来自于自己...

你出售股份，是卖家，但你所卖的东西没有公允的价格； 你为自己找老板，是求职者，但你自己也是老板，有自己的团队； 你采用各种招数试图说服对方，是推...

资金：在第二章里我们已经讲过，融资带来的大量资金会增速企业发展，使其不落人后。 资源：政府、媒体、人才、市场及下一轮融资的渠道，优秀的天使投资人...

这个话题放在最后，是因为比起首次融资，之后的融资显然都要容易得多；这并非指实际上，而是指感觉上。经历过一次融资的创业者会更游刃有余地面对投资人，...