小区卫生的问题，在群里引发了诸多讨论和吐槽，有业主要求换人搞卫生，也有声讨“阿姨搞完基本的卫生就去捡纸皮了”。
我忍无可忍，发以下言论：
对于大家今天在群里讨论的事情，就是脏，然后推断清洁工没有认真打扫卫生，在捡纸皮，这是部分人的结论，是不是？有些时候你要想一下，你看到的这个是现象，还是本质？你的推论，依据是什么？本质是什么？你要了解本质，可以稍微了解一下这些做清洁的老人家，他们一个月工作多少天、拿多少薪水？他一天要负责打扫多少个楼梯，负责多少区域的打扫？这才是本质。
有时候想解决问题，你看到的是表象，而不是本质，通过表象是解决不了问题的。真正的问题在哪里？就是物业管理处。他请的工人都是年纪非常偏大的。而且，我们这一栋，那个老人家年纪还算是非常年轻的，还有一些你看到的是老得走路困难、佝偻着腰在那里打扫卫生的。为什么是这样都一些人？因为他不需要物业公司买社保，他的工价便宜，他认真负责，他珍惜这份工作，他会把这个工作做的很好……而不是有些人看到那样，只看到他捡纸皮，你永远只看到人家捡纸皮，但是他一天衣服湿了三四次的时候，你看到没有？
当然，你们也可以去了解一下，有些我们是业主的爸爸妈妈，或者是公公婆婆在小区里做清洁工绿化工的，他们是怎么一种状况，你去了解了没有？他们是怎么样做事的。所以说，不要把那些现象当成本质来处理，否则你是解决不了问题的。
我看到的本质就是物业管理公司，他配备的这些人，分配的劳动量，他是不是够精力去做好卫生，如果说一个老人家，他要负责几栋楼，是一单元、二单元，甚至三四单元，这样的楼梯从楼上拖到楼下，你想想他的工作量——他是一天工作多少时间？一个月工作多少时间，多少钱，你算过这个账没有？他们的精力够不够，或者物业公司为什么要请这些人，而且给这么大的劳动量？这才是问题的本质。
有时候，我们可能把一些愤怒的情绪还有一些，怎么样讲？抱怨什么的坏情绪，就往那些弱者的身上去发泄。这是比较容易的，因为你不需要负什么样的责任，你投诉他，也许他被主管骂一顿，那事实上这个问题能解决吗？解决不了问题，解决的方法在哪里？就是我们要齐心协力起来，小区卫生怎么搞，他是怎么样分配这些员工。这些工作量在哪里？这才是问题的本质。物业公司他现在就是一个可以很爽的去收钱，但是对发工资去维护这些绿化，维护这些地陷的问题，维系这些卫生绿化等的成本，他是能怎样缩减，他就怎么样去缩减的物业管理公司，这个才是问题本质。带偏了节奏和情绪，解决不了问题。
我们的爸爸妈妈公公婆婆都是老人家，自己也会老，不是因为不得已，生活所迫，谁愿意一把年纪还要做清洁工，甚至利用工作之便捡些纸品废品换钱？他们不过是想有份收入活得更有尊严一些，而有时，你一句不客观、不太公正的评论或者说评价、甚至投诉，对他们很残忍。他们被压榨到极致，我甚至都怀疑物业公司连团体意外险都不会给他们买！亏了那些老人家的坚持。我对他们很敬佩，也很同情。
穷，就是一种原罪，“你们中谁是没有罪的，可以拿石头砸她！”愿你我都没有罪！
