很多人觉得，互联网就是一个高薪行业，仿佛只要进去了，就能淘到金。
不可否认，随着互联网的发展，现在人工智能、大数据、虚拟现实等的发展，计算机方面的人才，互联网的从业人员，有大量的需求。中国的互联网发展之快，互联网企业之多，成长速度之快，在世界上也无出其右。企业的发展，需要人才的支撑，在抢人大战之中，高端人才就成了稀缺资源。
从市场的角度来说，稀缺的就是珍贵的，所以互联网行业高薪者确实较多。
但并非人人都能成为大熊猫，尝试进入互联网行业未遂的人，也同样不少。
比如做程序员，很多人开玩笑的讲，“钱多话少死得早”，这是高薪职业，但并不是每个人都能去敲代码，或者变成高端码农。
工作5年，年薪60万，不考虑年终奖等元素，相当于月薪5万。以程序员为例，很难，不能说没有，可能有人天赋异禀，学历耀眼，是可能的，但绝对是极少数。
或者可能你赶上了风口，比如，你做区块链开发，你做Python等，是这方面的高手，5年做到年薪60万，并非没有可能，但需要机遇。
大多数5年工作经验的程序员，可能也就在2-3万左右月薪。
偶尔的跳槽是加薪很快的方式，有的企业为了挖人会付出更大的代价，外来的和尚好念经。
但是长久来说，高薪一定不是靠跳槽，是靠你能力的成长，否则你跳槽后也无法支撑自己工作的职责。靠跳槽加薪，偶尔可以，但运气只能一时，不可能一世。
如果对自己有这么高的期望，一方面，要选择正确的方向，这个职位有可能5年达到60万年薪，选择比努力更重要；另一方面，要非常的努力，不仅仅是每天工作的8小时，你要竭尽全力才可能鹤立鸡群。
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