7月2日周日在北京雍和宫附近参加了幸福进化钻石行动工作坊，在永澄老师的带领下，实际操作了对目标的制定过程，感觉受益匪浅。
一、我的最大感受就是，在一群志同道合的同伴们的陪伴下，尝试做一件对自我成长非常有益的事情，帮助非常大。我是一个有着极大惯性的人，喜欢躲在自己的舒适圈里，或者说总是自我感觉良好，不屑于去学习新的东西，提高自己。在参加这次活动之前的一段时间里，我们家燕子同学帮助我发现了好多的我心理问题，比如说消极的心态，没有独立的人格，以及缺乏明确的三观及人生目标。她很焦急的想帮助我改变我的现状，我确是顽固不化，进展总是缓慢得犹如乌龟漫步。这次在线下活动的现场，在小伙伴们积极认真实践目标制定的感召下，我也尝试着对我最大的目标做了计划。虽然还有好多问题，比如我找不到太多的动能赋予项。但是有了这次实际的参与过程，感觉对整个流程有了了解，有了了解就可以一步步的在具体实践中做提升。我觉得这是一个好的开始。
二、我的收获很多，其中主要有三个：
1. 实际操作了目标制定的三部曲：（梦想家）要不要，（批评家）防风险，（实干家）怎么做。
这个理念我在创业团队的构成中也听说过同样的东西。在创意团队中必须包含这三种人物或角色：梦想家，他来提供最新的创意，促使创意团队的形成；批评家，他来泼冷水，帮助团队寻找坑点，以避免团队在前进过程中的一失足成千古恨；而实干家，这是在有了创意，知道了坑点好，具体把创业这个事情执行下来。我们有一个目标，怎么把这个躺在脑子里的虚无缥缈的目标落实到现实中，这就相当于一个创意团队把一个创意做成现实。那么就很好理解了，为什么需要这三种角色，以及这三种角色所需要做的分工，最终也构成了目标制定的三部曲了。先是像梦想家一样，明确你自己想要什么，不管你实际能不能达到，极端点来说，就像白日做梦也没关系。如果你连梦都不敢做，很多时候你只是被局限在一个小范围里不知往哪里动，走向哪，哪都像是在碰壁。后面我们会有批评家，作为批评家，这时候就是尽全力去预见实现目标的过程中可能存在的风险，让之前有点不切实际的想法里，找出可能存在的问题，尽量找，也不管能不能解决，也不管找出问题来会不会导致目标彻底无法实现。充分找出问题后，实干家，就可以做分析了，要达到这样的目标怎么做，可能遇到的这些问题如何解决。这个三部曲不是一次性过程，是需要经历许多轮的不断调整，最终形成一个明确且具有可行性的目标。
2. 认识到一些积极的人生信念：白兔爱肥鹅
白Best：你已经做到了当下最好的自己
兔Three：任何一个问题都有至少三种以上的解决方案
爱Abundant：你的资源是丰富充沛的
肥Flexible：做事要灵活，方法不同，结果不同
鹅Effective：有效果比有道理重要
排在第一位的“Best：你已经做到了当下最好的自己”这个信念深深的触动了我。我对我自己会有一些苛责的情绪，总是觉得自己应该把什么什么做好，总觉得自己做得不好，其实很多时候是自己不会做，应该是先去学习怎么做，而不是天然觉得自己能做只是做不好。在这样的情绪下，使得自己背负一些负面的情绪出不来，然后这个新的信念，我已经做到了当下最好的自己了，这是自己对自己的谅解。有了这样的谅解，觉得心里舒服了很多，感觉不再是压抑的氛围，释然了，轻松了，以至于我能更自如的采取下一步行动。
这也许就是积极信念的力量。
3. 意外的学到关于成就九宫格和能力同心圆的知识。
在我还不提清楚自己能做什么的时候，我就可以通过填写成就九宫格寻找自己的强项。再利用能力同心圆，可以分析自己的这些强项，哪些是可以i迁移的，哪些是只局限在某个领域的，这样有助于如何选择将要发展的能力方向。
三、我最大的改变就是：实际地制定了未来半年甚至一年半，自己在刷LeetCode上的计划。其实后来才发现，刷LeetCode并不是目标，而它的上一级概念，提高算法能力，这才是真正的目标。刷LeetCode只是提高算法能力的一个途径，一个option而已。提高算法能力是为了在没找IT行业找到一份满意的工作。
在分组伙伴们的帮助下，他们扮演批评者的角色帮我找到了一些我原本没有认真的问题，比如，解出题来就能保证找到工作吗？语言有要求吗？以前工作经历有要求吗？时间上充足吗？是否存在金钱上的问题呢？这也是促使我在做这个事情的时候能更加客观，更加理智，对未来可能发生的事情有个心理准备。
四、我的下一步行动是：明确的未来五年的人生目标，对几个重要目标，用目标制定三部曲进行具体规划。
7月份，阅读《目标》，思考未来五年远景，明确自己的人生目标；
7月份，阅读《好好学习》，思考人的三观是如何构建的，树立了自己的三观；
7月份，学习《数据结构》，了解Coding Style，初步刷完LeetCode算法前150题，了解基本刷题方法和解题思路；
8月至12月，完成第一学期CS课程，由易到难刷完LeetCode全部600多题。
五、感谢永澄老师教会我们学习目标制定三部曲，让我们学会如果制定自己的目标；也感谢北京线下活动的组织者们，让我们有机会聚到一起，体会群体的力量，即相互帮助的力量；最后感谢小组的两位伙伴——郝勇和Tony，你们的批评是在帮助我提高，帮助很大，谢谢你们。
