面试官问“你父母是做什么的”，是出于什么目的呢？
看了截图，坦率的讲，这个面试官和这个应聘者，情商都不咋地……
作为面试官，没必要在应聘者面前，晾晒自己的片面观点，这有点蠢。你的选人标准，没必要告诉对方，更何况是这么脑残的标准。
作为应聘者，没必要和面试官发生争执，要知道，你赢了，他不会承认你的胜利；你输了，就输得稀碎。更何况，这个世界上鸟人很多，只是让你碰到了而已。
你踩到了狗屎，如果你不能让狗屎认输，最好不要再多踩两脚。
这个世界上，总有很多傲慢与偏见。
有的HR，发现你简历写的籍贯是河南人，可能就PASS掉了。
有的HR，看到你简历上是女性29岁刚结婚，就担心录用后有生育风险。
有的面试官，见面一看你长得比较“谦虚”，就不愿意和你多聊了。
有的面试官，一听你的口音比较重打扮很乡土，马上脸色就变了……
以上并非本人认同，只是见到或听过，确有这样的事情。
我是东北人，不止一次碰到有人和我讲，“你们东北人脾气不好”，年轻时我也会怼回去，你TM哪只眼睛看到的？A眼B眼还是C眼？现在年纪大了，懒得和这种人争执。
不能和猪打滚，你滚的满身泥，它乐得直哼哼。
“东北人都能喝酒”，这种话，我听过了太多次，对于这种见过几个能喝酒的东北人，就觉得东北人都能喝酒，把小概率事件当成普遍性现象的主，别和他较真。
甚至有人说看了小沈阳，因为东北男人都是那个娘炮样……幸亏他没去东北，否则他就知道了，这么说话，可能，东北爷们真的脾气不好。
“农村的孩子普遍过度自信且爱说大话”，这也是一种偏见。
这位面试官工作中碰到了几个这样的农村孩子，“吃过亏”，一朝被蛇咬十年怕井绳，加上自己又是一个把小概率当普遍性，宁杀错不放过的脑残型选手，所以就在内心里认同了自己下的这么一条定论，并把这玩意当成了招聘选拨的衡量标准之一。
偏偏这个智商不高的鸟人，让你碰到了……
有的人，就是这样，谈恋爱被甩了几次就觉得女人都是祸水，就开始一竿子打翻一船人，这样的家伙，早晚在社会上会有人收拾他，付出应有的代价。
农村的孩子，是不是真是这样呢？
客观的讲，肯定有这样的，但是，难道城里的孩子就没有吗？也一样会有……
从招聘的角度来说，农村的孩子有自己的优点，我以前很多同班同学，农村出来的，都很能吃苦，学习很好，韧性很足。
农村确实有些成天混日子说大话的主，不乏有的农村的孩子受了点影响，加上受限于家庭，见识少一点，可还是那句话，这不是普遍性的现象，更何况，谁没有缺点？
了解一个人是不是过度自信爱说大话的方式，不能仅仅靠他是城市人还是农村人来决定，这个方法非常2B，不是一个面试官所为。
农村的孩子都过度自信爱说大话，城里的孩子都是小白脸就会瞎扯淡呗？
面试官问你的父母是做什么的？这样的面试问题，一般而言，不是窥探隐私，只是想更多的了解你的家庭情况，进而对你的性格或稳定性等，做出判断。
有什么样的父母，就有什么样的孩子，一个人的性格受家庭的影响最大。
“我父亲开了个小卖店，以后打算让我继承；我母亲没工作，天天打麻将”，这种回答，基本就挂了。第一句，代表了你工作稳定性很差；第二句，说明了你家教也未必很好。
一般而言，涉及询问家庭的面试问题，主旨很简单：
我家人人安居乐业，个个身体健康，积极上进，全部都是良民，家庭和睦温馨，对我的工作嗷嗷支持，我爱我家。
