前天别人给我安利了一个APP,叫做千聊，里面有很多直播课程，涉及很多领域，如理财投资，家庭教育，职场经验等等。
我决定先体验一下免费课程，于是搜到了于小戈的直播课，名字叫做 职场7大禁忌。作为一个初入职场的新人，这个话题很吸引我，于是毫不犹豫的点进去学习一下。
课程主要分为三个大板块
第一块：职场禁忌
1、不要对上司或者老板说“你教我”。老板用钱招你进公司，不是为了教你的，所以凡事尽量学习，不要老是让老板教你。
2、“钱途”和“前途”，选择后者。对于很多初入职场的新人来说，他们会很看重资薪的多少，反而忽视了很多学习的机会。于老师告诉我们，刚入职场的前五年，一定不要在乎钱拿到多少，而是要在乎如何才能获取到更多技能，因为，机会比钱更重要。
3、期望值管理。期望越高，失望越大，不管是在与客户交流还是与上司交流，一开始不要亮出底牌。在人际交往上，把别人对你的期望值控制在真实合理的范围内，使之在与你交往的过程中，因为结果和预期比较符合，或者结果好于预期，而对你产生信任感，从而建立信赖的人际关系。
4、把爱好与市场结合。于小戈是中文系硕士毕业，她很喜欢文学，但是在90年代时，她预见文学在未来的道路不是很明朗，于是她转向了时尚，成为一个时尚编辑。2005年，她觉得互联网前景很不错，于是她自创成立了互联网公司，这些都是她有着敏锐的市场觉察能力，并且将自己的爱好与市场结合，造就了她的成功。
第二板块：如何成为老板喜欢的员工
1、自我驱动者。简而言之，就是主动去接受任务的员工，他们有着高度的自律和勇往直前的挑战精神。
2、责任心强，抗压能力强，学习能力强。我相信全世界的老板都喜欢这样的员工。聪明的关键是要举一反三，甚至是举一反五。
3、遇到事情主动承担。做一个主动承担事情而不是推脱责任的员工。
第三板块：如何与新同事相处
1、不要刻意去取悦同事。因为这样会自跌身价，别人觉得你是一个很轻浮的人，同时会认为你没有工作能力。
2、没有看清楚局面不要出手。很多新人刚到职场会急忙站队，这样会让我们陷入泥潭，在没有看清局面之前，不要盲目跟风站队。
3、适当掩饰自己的野心。在同事和上司面前，不要太暴露自己的野心。上司会认为你想要将他取而代之。
4、建立自己的友情银行。职场很难有真正的友情，但是有时候不要眼里只有利益，适当建立起自己的友情银行，在你沮丧失望时，或许会有人拉你一把。
5、找到职业导师。前提是自己先要打开窗户，因为你不知道什么时候能够遇到你的贵人。
有人的地方就有江湖，职场也是一个小小的江湖，我们需要学习的还有很多。
职场不相信眼泪，只相信实力。
