一个求职的小伙子问我，“大专学历，跨行找嵌入式的工作，感觉好难”，通过聊天的文字都能感觉到他的沮丧。
从客观来讲，临近春节，企业招聘需求减少，是常态现象，但并不是最关键的点。
工作难找的症结在于：选择的方向不佳。挑了一条难走的路，自然会遍地荆棘。
大学生求职的通病是，想事情看问题太过理想化，在职业选择的时候，“想当然”多过“去调研”，“凭兴趣”多过“看前景”。到了社会上一试，有点挫折就慌得一逼……
以此为例，在职业选择前，应该做下基本的情况了解。
选择职业，选择意向发展的城市，要基于数据，而不是拍脑袋。
我们可以使用工具“百度百聘”，这是百度的一个提供全网职位查询的工具，地域以北京为例，搜一下关键词“嵌入式”，你会发现职位数2300个，看起来还不少，但你知道搜关键词“Java”的职位数是多少吗？是“嵌入式”的整整10倍！
继续深入了解，选择职位的学历要求，你会发现“嵌入式”要求本科或研究生的职位数量是1800个，占了职位总数的近80%！
更可怕的是，学历选择大专，工作经验选择1年以下，你会发现“嵌入式”的职位是个位数！北京常住人口2200万，这个职位招的人两只手就能数过来！
更何况，这孩子还不是科班毕业……
可想而知，大专跨行找嵌入式的工作，是多么难走的一条路。
你可能会讲，总有人无论道路多么崎岖险峻，都坚持走了过来，问题是：有多少人？
这是概率问题，咱喝鸡汤的时候，能不忽略科学吗。
放着容易的路不走，偏挑艰难险阻的上，自虐狂？和自己过不去？
如果不是天纵奇才，你真的对这个职业有同龄人所不具备的天赋，或者你就是对这份工作爱的深沉，不撞南墙不回头，我还是建议谨慎，选择，真的比努力更重要。
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