2017年6月前，我一直是活在当下就好。然后直到某天早上，老板找我谈话，“XX，有想过做业助吗？考虑到你身心情况，转业助怎么样？。。。”老板解释的很委婉，但我的心直直的拍落在了地上，有用被踩碎的感觉，原来这段销售时光是如此不堪啊！
默默心疼自己几秒钟后，发现马上要步入“中年危机”的自己是时候定好自己下半年的目标，为未来职业重定位及选择做好准备。
就这样在6月底看见我的“初恋”男神―永澄老师举办活动的宣传，果断参加深圳线下钻石2.0活动，并勇敢第一次尝试做活动志愿者。
7月2日 萧敬腾估计在深圳买房了，雨下的很是频繁，但是这并没有浇灭参加活动的激情！线上报名60+，线下实到50人。
三人同行必有我师呀！分配完毕，开始破冰——找找有缘人。这一环节，相比之前参加的活动，这个确实是有点让大家更加的活跃起来，不到5分钟便有小伙伴儿胜出，并获得一本书籍《如何阅读一本书》。这种方式如果后续有参加其他活动可以考虑建议加入，这样可以快速消除隔阂。
第一次见活的永澄大大真人，虽然只是视频，但也抑制不住内心的激动！以至于在闭上眼睛想象目标到底是什么的时候还没有缓过神来，一闭眼脑海里全是空白，在我没清晰之前，大大带我们进了个“坑”，给了我们很多选择，什么都不考虑，我想要的在2017年12月31日，想见的人是我等了三四年之久的亲人（填了有三四个人想见），想做成的事是每日都要坚持的事：敷面膜，吃维生素（被同组小伙伴儿小小鄙视了下，身体皮肤差只能自己调），想和先生来一次心无杂念的旅行，等等。填完后就如同孩子去超市，大人说：“你随便挑，到最后买单的只有一个。”
因为志愿者和会场氛围，我做了身体健康的选择——敷面膜，吃维生素。然而在晚上回顾整理时，闭眼再想想，我这次参加活动的目的不就是要定下半年职业重定位由销售转HR的目标的吗？不就是我自己想要的吗？这个目标管理不容易，但是是自己认为对的事情，把事做对，这么持之以恒的下去，那么我看见了自己的钻石在闪闪发光！这是个长期目标，毕竟跨行跨职业需要的是一个个小的目标积累所成！
做好保底的工作也就是我能进去HR的行业，挣中能选择到自己相较有优势的HR岗位，最后挑战最高职位管理人，同时能兼顾家庭的平衡！
思量一番，只看眼前，我只想要能顺利坐上HR的岗位。想象我找到了这颗钻石然后佩戴起来，我觉得自己整个人都精神了，走路都带风的。
问我为什么？那是因为同样的三年，不同地点的职场，我却一直在重蹈覆辙，兼职业助，业务，业助，我不想在最后又走回业助的道路上！我已经失去七年了，我不想我就止步于此！我不希望越来越不被领导重视！我不希望我未来只是个全职妈妈，它对我来说意味我的后半生人生的幸福！和孩子学习的榜样！
虽然是跨岗位，但是通过大大的课程，我知道我的资源源自于HR研习社里几百名HR，我的风险很多，无相关行业的工作经验，学历，证书，年龄，家庭，经历，成本，面试发挥不好。但是，这些风险中，都是可以利用资深HR指导进入，美化简历，借靠研习社抛出萝卜。
接下来就是关键任务了。
1.HR具体岗位的了解，确认工种——7月15日前完成
2.“美化”调整简历，让自己看起来更有优势！——此部分请资深HR前辈和HR研习社社长协助查看修整，7月22日前
3.抛出萝卜——借助研习社的资源抛出箩卜，同时在网上投递，也看下有没有合适的坑，双管齐下，8月20日前
半夜了也要写上自我宣言！
我释放所有不确定的压力
我接受一切人对我的帮助和质疑
我是未来优秀的HR从业人员
我宣称在1月30日前入HR坑成功
我享受工作带来的成就感
这次的活动，我最大的感受是这些90后都好拼，连带自己也热血沸腾的！！！看到了钻石在向我招手！
最大的收获是有了具体实施的框架，行动力和牵引力的获取！
最后感谢永澄大大和幕后小伙伴儿的及时雨，能让自己下半年真正第一次不做无头苍蝇！也感谢深圳线下活动组织者奔奔和志愿者小伙伴为这次2.0活动成功举办默默付出的努力！
最后我要给宇宙下正能量的重要订单，我要做永澄大大的种子用户！我会做永澄大大的种子用户！我是永澄大大的种子用户！
