每次出书都需要做个宣传，可以理解为得瑟得瑟。放鞭炮不至于，广而告之，总是需要的，买不动，就无颜面对江东父老。
虽然我最亲爱的出版社不需要我为出版数据负责，尽一份力总是需要的。
所以，搞起来。征文比赛-欢迎购买、评论，投稿参与。
本次活动三重福利，可随意叠加。
第1重福利：新书福利
不管是从任何渠道购买（DD、JD或作者这边），截图记录发送到这篇评论区和当当或京东留言（不低于50个字），每本赠送20个贝。是每本。购买后直接联系 是辰杬吖，发贝发贝 要辛苦班班！
第2重福利：推广福利
只要朋友圈宣传，截图给 班班，每位10贝感谢。让更多人看到这本书，如恰需要，一定物超所值。
第3重福利：征文福利。
投稿地点：《简书蓝胖征文集》https://www.jianshu.com/c/2cd08ae587db
征文主题：
和《职场新人从入职到入行》这本书相关的读后感
征文要求：
文章中至少三次提到《职场新人从入职到入行》这本书名；
文章中有该书的插图或者有该活动的链接。
语言流畅，字数原则上不少于800字；
奖励方案：
被收录文章后，每位作者赞赏20贝
被收录文章，800万超级权重必赞，每篇必赞。
对优秀文章每周均推荐上简书榜单
每两个月评选一次，按同期文章数的1/10评选出优秀读后感，奖励50贝每篇
限购正版书读者享受以上福利（渠道不限）
聊聊这本书。
我在企业工作23年了，从一名懵懂新人走到现在，经历很多，把这些总结记录，总体来说，是值得了解的。
所以出版社这边达成了合约，签订了这本书写作计划。
编辑推荐是这样写的：
1. 从管理者角度写给职场人，经验更精准，建议更实用。从领导者的思维方式和需求出发，帮助职场新人更准确地展现自身能力，按需提供职场价值，助力职场快速成长。
2.采用“六力模型”，助力职场新手快速跃迁为职场高手：第一力：规划力，第二力：沟通力；第三力：扛事力；第四力：靠谱力；第五力：学习力；第六力：演讲力。
3.6大能力圈+42条入行锦囊，总结从职场新人到企业CEO的23年硬核沉淀，经验真实可参考，方法拿来就能用，让每个职场人不走弯路，直接成长。
2024年，上半年出版的新书是《高效表达》，下半年出版《古代人吃什么》。计划外还有1-2本要出版。
从以上书名就可以看出来，我这位业余写作者重点是两类：
干货类：职场、思维、逻辑、写作
历史类：通识文字
这可以作为写作方向，市场欢迎，恰好自己也喜欢。
双向奔赴，就是人生最好的感觉。
欢迎大家与我一起聊写作，非常欢迎。
这些书都包含人生经历，其实就1-2贝奶茶，1倍星巴克的费用。
购买图书，我们自然建立一个链接，有话题，多聊聊。
对了。如果是用贝购买，直接在这篇文章转299个贝，私信我地址+签名内容。
期待相见！
