几年前，读刘瑜的文章《一个人像一支队伍》，当时觉得这个题目好酷。讲的是对着自己的头脑和心灵招兵买马，不气馁，有召唤，爱自由。好有文艺气质！可惜我只是个理科男，不懂文艺。
这一周李笑来老师的得到专栏《通向财富自由之路》中讨论的话题，从另一个不同的角度，重新思考这个话题：一个人要像一支队伍。
所谓一个人要像一支队伍，讲的是，人要摆脱平庸，需要考虑多维度打造竞争力。如果你能够在多个维度都有开拓和积累，不同维度的积累很可能互相作用创造出复合竞争力。这种多维度的人在同单一维度的人的竞争中，往往能轻松取胜。
大家都知道《三体》里面四维打三维的故事，那是摧枯拉朽一般。这很容易解释一个现象：社会上取得相对成功的人，想当年未必在学校中成绩优秀。因为学校成绩是单维度的，成绩不好的人，或许只是其他维度的能力没有被发现而已。
一个创业公司或团队，产品经理负责产品，技术人员负责实现，市场营销负责推广。但如果你自己有很好的产品思维和创意，又是程序员出身有一定的编程功底，同时善于写作演讲沟通等等。很可能你一个人就可以搞定初期的所有的事情。这不是瞎编的，我现在的写作工具：马克飞象。就是一个牛逼的前端工程师一个人搞定的，我认为它是印象笔记最好的插件（利益相关声明：我不认识马克飞象的作者，只是它的用户）。 马克飞象的作者，据说现在全职做这个服务，这会儿估计正躺在床上数钱。一个人像一支队伍。
大公司的技术人员分得很细，有研发，有测试，有运维，有架构，研发工程师还要分前端，后端，不同编程语言派系。小公司是没钱没时间招那么多分门别类的技术人员，他们希望技术人员都是可以复用的，最好什么都能干。所以，一个全新的热门岗位：全斩工程师，脱颖而出。一个人像一支队伍。
据说美国男人最喜欢的杂志是《大众机械师》，每家车库里一堆工具，家里啥东西坏了，都是自己去修。这种现象，大家近年看了那么多美剧上都有反映。我一个在美国定居的同学，在微信朋友圈里面晒他自己做个一个桌子。一个全能型选手跃然纸上。一个人像一支队伍。
一个人要像一支队伍，并不意味着什么事情都自己来做。如果你是个企业或者团队管理者，任何事情都亲历亲为，不懂得团队作战，不懂得授权，那将是一场灾难。一个人要像一支队伍，强调的是，我们应该追求成长，并且是多维度的成长，我们应该对新知识新领域保持好奇心和开放的态度，我们可以把自己打造成一支队伍！
