很多人梦想着有朝一日飞黄腾达、大有作为，但殊不知一些小事却影响着你升职的路。职场中你自作聪明，殊不知周围领导同事都在默默关注着你。
职场中，要懂得上进和自律。有这4点，说明你离辞职不远了！
1. 别人玩你也玩
很多职场新人都有攀比心理，看着同事看视频他在跟着学。殊不知，每个人的家世背景都不同，你犯傻式的模仿安逸最终断送了大好前程。
小刘由于上学期间成绩不错，被招聘至一家大型国企工作。小刘自控力极差，容易受环境影响。同批来的小华，由于家境很好，父母都是某大型国企领导，故上班时经常玩游戏。
小刘心想我们同期来的，而且在一个部门工作，你玩为啥我不能玩？为此，每当空闲时他也打开了视频网站看娱乐资讯。久而久之，小刘不学习周围优秀人的刻苦，仅学习那些安逸的同事，为此他的工作技能没啥提升。
过了五年，由于小华家里关系，被调往市场部担任副经理而此时小刘有点懊悔，这时他才明白小华玩是有原因和背景的。由于耗尽了五年时间，小刘工作能力没有大的提升，领导也不再主动给其安排任务，最终小刘因为没有奖金工资太低，不得不离开公司另寻出路。
别人玩你也玩，这是职场常有的现象。职场人士大都有攀比心理，但要根据自己实际情况，切莫因一时的懒惰而断送了升职的路。
2. 口无遮拦
职场中要谨言慎行，而一些口无遮拦的人最终断送了大好前程。
小军在一家大型国企工作，每天借由关心别人而四处八卦。有一天，他发现公司小闪比较异常，公司的一些重大活动小闪都没参加。
他便借着关心人的理由跟小闪说：“哥们，怎么了？最近身体不舒服吗，好久没见你了。”小闪说：“没，最近事情较多便没有参加活动。”小军说：“嗯，这样啊，我陪你楼下走走散散心去？”小闪见小军如此贴心，便把实情告诉他说：“由于最近公司业绩不好要裁员，不幸的是我被人力通知下个月离职，不过认识你也非常高兴。”
小军得知实情后，内心有些恍然大悟的满足。有次吃饭他便跟同事小李说：“我告诉你个秘密，千万别跟他人说。咱们公司最近要裁员呢，认真工作点，比如小闪最近就是因为被辞退才不参加公司活动的。”小李很是惊讶，并点头感激。小军这样肆意传播消息，以获得内心的虚荣。
就这样，他跟很多人说了这个秘密。久而久之，消息传到了人力经理耳朵。为了稳定公司秩序，公司不得不惩罚了小军，他的升职之路也就此完结。
口无遮拦，一时的爽快与满足，将断送你升职的路。
3. 总找借口
职场中有些人接受任务时，总是婆婆妈妈找各种借口，最终令领导心烦。
小滕在某大型公司工作，由于天生害怕复杂，接受任务时总心存抗拒。记得，刚开始领导分配一个修图的任务，小滕当场便说：“领导，这个太难了，我没学过修图软件，估计难以按时完成。”由于第一次分配任务，领导安慰道：“没事，你尽量做，多学点本事，工作才是最锻炼人能力的地方。”
小滕由于害怕复杂，故做事拖拖拉拉，一直不主动迎接任务。中期汇报来临，唯有小滕的任务滞后了，领导找到小滕说：“怎么了？是不是任务太难了？”小滕说：“可不是嘛，这个软件太难了，学了一周都没入门。”领导说：“那其他人完成的也不错啊。”小滕说：“他们上学时肯定学过，要不不可能完成这么快。”
领导私下询问其他同事，才得知软件并没想象中那么繁琐，而小滕一直找理由的风格让领导心烦不已。
职场中，领导的任务要尽力完成，不要总把“不可能”挂嘴边。总找借口，最终将断送了自己的升职路。
4. 手机不离手
科技的发达，使得智能手机功能更完善，职场中有些人恨不得24小时不离手机。
小然在某公司工作，由于喜欢聊微信、看新闻，手机经常拿在手中。有次他在去洗手间的路上，由于聊天正起劲，差点撞上迎面走来的总经理，为此领导对其印象极差。
还有几次会议期间，小然喜欢看新闻消息，领导有时候对其询问意见，他全然不知，使领导大失所望。很多次，领导看到小然低头看手机，为此领导对其更不信任。
手机作为通讯工具必不可少，但工作中要控制频率，切莫因为手机而断送了升职的路。
别人玩你也玩、口无遮拦、总找借口、手机不离手，有这4点，你将逐渐失去领导信任，离辞职也不远了！
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一位喜欢分享，乐于互助成长的工科男。
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