一、牵引力
目标是什么？
所谓的目标就是那个眼中可以看到的标准，这个东西现在就在你前方，你还够不到他，你特别想走上去拿到他，是你内正真正想要的东西，就是你必须做的。目标就是一种牵引力，首先要找寻牵引力，找到自己想要的长中短期目标，接着持续放大牵引力，给自己充足的动能，最后带动行动力，推动促进目标达成。简而言之就是：做对的事情。
找到目标就不会内耗，内心去判断下这个牵引力强不强。目标只能是唯一的，有时候贪心不足，目标太多，就做不好。所以用内心去体会。找到唯一。我也是第一次听到这个牵引力的说法。
二、目标管理
目标管理是什么？
目标管理就是牵引力管理，第一，先让你找到它，第二，当牵引力出现后，持续的让你的牵引力产生力量。第三，牵引要转化成行动。总结出来就是做对的事件，把事情做对，然后就是加一个持续，就是持续做对的事情。
三、钻石行动是什么？
钻石行动就是用来制定半年的目标。有两种做目标的方法：一种是长远的目标，比如五年计划。二种是聚焦单一目标，比如半年内自己希望达成的一个目标。
我想要学会少做多得，所以我比较喜欢用第二种方法。先把一件事做好了再说。
每个人设定目标的标准不同，保底标准（低）、努力标准（中）、神级标准（高）。很多人会不由自主的给自己定神级目标，然而最后都放弃了。所以设定目标的秘密在于：保底挣中挑战高。
当你发现自己开始焦虑了，就应该开始减半减半再减半，就是正确的方法，小步快跑快速迭代。
